|
آموزش ، لازمه ورود به عصر اطلاعات است
ماهيت كار در عصر اطلاعات و همچنين روابط حاكم بر كار به شدت
در حال تغيير است و اين تغيير تحت تاثير ITاست
.
دكتر غلامعلي منتظر مشاورITوزارت
كارو رئيس پژوهشكدهIT
دانشگاه تربيت مدرس در گفتگو با ايسنادرباره تاثير
IT
بر روند فعاليت وزارت كار گفت : با توجه به تغيير ماهيت كار .
تنظيم روابط كاربايد به گونه اي ديگر باشد .در اين راستا وزارت
كار در كلان مسووليت عمده دارد .
اولا روابط كار ميان كارفرماو كارگرو ديگران بايد مجددا تنظيم
شود كه لازمه آن يافتن جايگاه مناسب وزارت كار در عصر اطلاعات
است واكنون نيز در ايران وزارت كار تاحدودي بر اين رويه تمركز
پيدا كرده است .
وي افزود : آموزش نيروهايي كه تازه وارد محيط كار مي شوند ،
لازمه ورود به عصر اطلاعات است اين امر در يكي از معاونتهاي
وزارتخانه .يعني سازمان آموزش فني و حرفه اي درحال انجام است .
وي در ادامه در رابطه با پروژه هاي تعريف شده در وزارت كار
براي تسهيل امور مربوط گفت :حدود 150 پروژه محدود و كلان در
وزارت كارشناسي شده كه در صورت انجام آنها مي توان گفت در
آينده اي نزديك وزارت كاري خواهيم داشت كه در عصر اطلاعات مي
تواند روابط كار را تنظيم كند و نيروهاي مناسب را براي اين عصر
آموزش دهد .
دكتر منتظر خاطر نشان كرد : از مهمترين اين پروژه ها طرح توسعه
مراكز آموزش فني و حرفه ايITاست
و اكنون الگوي توسعه مراكز ارتباطات . فرآيند و ساختارهاي اين
پروژه در سازمان فني و حرفه اي براي كليه استانهاي كشور تصويب
شده و در حال پياده سازي است .
اميدواريم كه شش ماه اول سال مرحله پياده سازي به اتمام برسد و
در شش ماه دوم سال . اين مجموعه وارد فاز عملياتي شود .
وي با اشاره به پروژه توسعه اطلاعات بازار كار پايان آن ظرف
سال جاري و همچنين تدوين برنامه جامع فناوري و اطلاعات وزارت
كار ظرف پنج سال آينده و هماهنگي اين وزارتخانه با سير شتابان
فناوري اطلاعات گفت : طرح توسعه و ارتقاي سواد اطلاعات كاركنان
وزارت كار و شبكه مجازي بخشهاي وزارتخانه و مكانيزه شدن آن نيز
از جمله پروژه هايي است كه اكنون در شرف انجام است كليه
فعاليتهاي ياد شده عملكرد هايي است كه پيش بيني مي شود در سال
82 و 83 در برنامه سوم توسعه محقق شود و وزارت كار ويژگي هاي
عصر اطلاعات را در فعاليتهاي خود حس كند بتواند نيروهاي آماده
به كار
IT
را به درستي تربيت كند و روابط كاري انها را تنظيم كند .
اين مشاورITوزارت
كار درباره وجود تغييري به نام كارگرITگفت
‚ معنا و مفهوم كارگرو كارمند در حال حاضر تا حدودي با يكديگر
هم پوشاني دارد ، اما اساسا كارگر از قديم تعبير كار يدي را به
همراه داشته است كه از زمان جوامع كشاورزي مطرح بود و پس از
انقلاب صنعتي نيز اين كارگران خود را به وضوح نشان داده اند .
اما كارمندان اغلب در سيستم بوروكراتيك شناخته مي شوند.به
عبارتي در زمان ديوان سالاري به تدريج يك سري مشاغل به وجود
آمدند كه الزاما يدي نيستند و كار فكري نيز انجام نمي دهند .
وي افزود : البته اين مباحث اغلب مربوط به بخش جامعه شناسي است
و از بعد حقوقي اين تعاريف كاملا تعبير پيدا مي كند آنچه مهم
است تعريف كارگرو يا كارمندITنيست
و چه بسا در برخي مواقع بي معنا به نظر مي رسد ، بلكه آنچه مهم
جلوه مي كند تعبير ماهيت كار و روابط حاكم بر كار است كه به
شدت تحت تاثيرITاست
و اكنون نيز اين مساله توجه همگان را در دنيا به خود جلب كرده
است .
منبع: روزنامه همشهري
|
بخش سوم مقالات
